AP8 - Mental Well Being
Fokus på det psykiske parathed hos medarbejdere inden for beredskabet
Ansatte i det danske beredskab; politi-, Brand-, ambulance- og redningstjenesterne udgør en grundpille i infrastrukturen omkring borgernes sikkerhed. Selvom der er tale om ansatte der er særligt udvalgte og trænede til deres arbejde, så viser studier, at ansatte i disse fag fremviser forhøjede niveauer af mentale sundhedsproblemer, der kan knyttes til deres hyppige møde med død, lidelse, ødelæggelse samt farefulde situationer.
Mentale helbredsproblemer hos de ansatte, kan have store konsekvenser for det enkelte individ. Men det kan også have negative konsekvenser for beredskabets evne til at opretholde kvaliteten i opgaveløsningen samt i forhold til at fastholde de nødvendige ressourcer til løsning af fremtidens krav.
Projekt Danger - 112 AP8, sætter derfor fokus på de ansattes mentale helbred i forbindelse med løsning af de operative opgaver.
Arbejdspakken består dels af formidling af eksisterende viden til nøglepersoner i beredskabet, ved den Dansk-Tyske grænse, dels af oparbejdelse af nye forskningsprojekter, der kan sikre viden til bedre forebyggelse.
Gennem AP 8 har der været afholdt 4 forskningsoplæg. Oplæggene har omhandlet udvikling af PTSD og Burnout i beredskabsarbejdet. Oplæggene har været holdt for DANGER 112 samarbejdspartnere, herunder repræsentanter fra både ledelse og medarbejdere fra alle grene af beredskabstjenesterne fra Region Syddanmark og Nordtyskland.
AP 8 har ligeledes resulteret i opstart på 2 separate pilotprojekter gennemført af forskere fra Odense Universitetshospital og Syddansk Universitet: 1) DanGer Mental Health: Dispatcher Mental Health og 2) KÆMP- Kritiske Hændelser, mentalt helbred og PTSD i Brand og Redningstjenesten.
Begge studier skal kortlægge forekomsten af mentale helbredsproblemer og deres sammenhæng med hhv. operative opgaver, beskyttende og forværrende arbejdsmiljøfaktorer i to forskellige faggrupper nemlig 112 disponenter og Brandfolk.
Pilotprojekterne skal danne grundlag for to fremtidige forskningsprojekter, der over tid vil følge hvilke arbejdsmiljøfaktorer og forebyggelsestiltag der beskytter de ansatte i forbindelse med det operative arbejde. Projekterne vil foregå i et tæt samarbejde med de respektive virksomheder og vil bidrage med ny og savnet viden om arbejdet i disse brancher. Viden fra projekterne kan forbedre forebyggelsen af psykisk lidelse og sygefravær, hos de ansatte der udgør en nøglefunktion i både Danmark og Tyskland.
Kontaktperson vedrørende forskningsarbejdet med mental sundhed.